主题：关于商业保险

现在企业对商业保险的处理一般是在实际发生时直接计入当期损益，然后全额做纳税调整，但是财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》--财企[2003]61号文规定，企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理(厂长)办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题,按照国家税收政策的有关规定处理。
我们是否应该按照上述文件处理，相关的税务问题又该如何处理？

我公司曾于几年前投资好几家公司，均无收益。今年开始收缩，注销了一些公司，从一些公司中撤资。我按照相关财务制度作出账务处理。
请问年底汇算清缴的时候，投资损失是否要报送一些材料？需要提供哪些材料？除了时限，还有什么其他需要注意的事项，谢谢

如果是内资企业，可参考国家税务总局令第13号《企业财产损失所得税前扣除审批办法》。

如果是外商投资企业，可按照国税发[2004]80号文件第十条办理。但是对于这些问题，与税务机关和专管员多沟通总是需要的。

应该按照财企[2003]61号文件处理。涉税问题参考国税函[2005]318号、财税[2005]94号。

在企业所得税方面，因为是从应付福利费中列支，应该没有特殊的纳税调整问题。

谢谢

对财企(2003)61号的理解很是透彻，但是觉得不足冲减“应付福利费”部分，在发生时先计入“待摊费用”不是很合理，不符合它的定义，认为应该计入费用，并作纳税调整，较合适，因为企业冲减“应付福利费”又不是只因为保险，还包括其他的福利，保险与其他的福利并没有本质的区别，故应该处理一致，只要是不足冲减的部分，无论是因为什么内容，均应该计入当期费用，并作纳税调整。