主题：企业只给员工交养老保险如何看待这一问题

大家发表一下看法，企业只给员工交养老保险，其他的都不交，是否违返劳动合同法？

可以“五险”分开缴纳吗？
一般“五险一金”中的“五险”是捆绑的，“一金”可以单独缴纳。

资料：
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金！
　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

[ 本帖最后由 haihan235 于 2010-1-1 10:10 编辑 ]

企业每天都在违反很多法律

肯定违法。各地情况不同。我们这里只交了三险。养老、工伤、失业

中国的企业违法成本太低所以！

肯定违返劳动合同法

各地各有各的操作，很乱。可惜就是社会保险法出台了，原则立法和大量授权立法，这样的法律就是空架子