主题：企业缴纳的社会保险费基数是什么？

企业为职工缴纳的基本养老保险费时按为职工本人应发的月工资为基数还是按本地平均工资水平为基数按比例缴纳呢？怎么才算是足额缴纳了社保费呢？

上海是这样的,城保按上年工资的平均数作为缴费基数.如工资高于全市平均300%部分不计入基数,如低于全市平均60%的,按全市上年平均工资作为基数.对于首次参加工作并参保的按新进单位第一个月工资作为基数.如果你是换工作的话好象还是按去年的平均工资进行缴费的.缴费比例:
养老保险 单位22%、个人8%；
医疗保险 单位12%、个人2%；
失业保险 单位2%、 个人1%；
工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
生育保险 单位0.5%、个人不缴。
如果是镇保的话那么是按去年全年市平均工资的60%作为缴费基数.缴费比例全部由企业负担,个人不负担,如果涉及到征地人员的话还有很多复杂的政策.
另外在上海市区的几个区注册成立的公司必须按城保缴纳.
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感谢ey03的详细解答！是否就是说无论城保还是镇保都是按上年度本人平均工资为基数，只不过这个数字应该在当地平均工资水平的60%到300%之间？还是说镇保的基数就是当地上年度平均工资，企业为每个职工缴纳的社保费金额都是相同的？