主题：关于用发钱来抵社会保险怎么做账？

我们是注册在呼和浩特市的单位，但是工作地点在北京，公司职员也都生活在北京的，但是电话问知北京社保不给上保险，只能由呼市上保险，这样对我们没什么意义，尤其医疗方面。所以公司决定将公司承担的部分折合成现金每月发给大家。但是这个保险基数怎么确定呢？是按照实际工资（我们单位最高工资才2500元），还是重新按每人确定基数？北京保险（不算住房公积金）计提百分比都是多少呢？我以前没做过这方面的工作！这笔钱怎么记账呢？

探讨

   按内定标准支付的现金保险视同支付的工资的一部分，对个人或企业都不公平，可以选择在呼市缴纳后报销。

我认为

将现金发给员工，不管走费用还是福利费，都要并入工资缴个税，还不能税前扣除。

同意你的观点，补充一点，就是并入工资只要不超过规定纳税基数就不用交个人所得税。