主题：外商投资企业基本医疗保险是否进入福利费

 外商投资企业基本医疗保险是否进入福利费
请教各位外商投资企业基本医疗保险是否进入福利费科目,谢谢!
另外大家对国税函[1999]709号文怎么理解的,谢谢!

 
关于加强和改进外商投资企业提缴使用涉及中方职工权益资金管理的通知
财外字[1999]735号
　　(三)基本医疗保险费。按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)的规定执行。企业缴纳基本医疗保险费的具体比例由统筹地区政府决定。企业缴纳的基本医疗保险费在职工福利费中列支；职工福利费不足的，可在职工奖励及福利基金中列支。

关于外商投资企业和外国企业为其雇员提存医疗保险等三项基金以外的
国税函[1999]709号
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、深圳市地方税务局：
　　据反映，目前一些外商投资企业和外国企业按照国家的有关规定，为其雇员提存了医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金等基金(以下简称三项基金)，根据我国现行税法的有关规定，企业提存的这些基金，可以在计算企业所得税前列支。但同时，有些企业仍根据现行财务会计制度的有关规定，计提职工教育经费、工会经费、职工福利费等，造成对某些费用重复提存、列支，经研究，现就外商投资企业和外国企业为其雇员计提三项基金以外的费用税务处理问题明确如下：
　　外商投资企业和外国企业按照国务院及各地政府规定，为其雇员提存三项基金外，可根据现行财务会计制度规定的标准，计提职工教育经费、工会经费。除此之外，企业不得在税前预提其他职工福利类费用。企业实际发生的不属于上述五项预提基金或经费开支范围内的其他职工福利类支出，可按实际发生数在当年度税前扣除，但当年度税前扣除的此类费用，不得超过企业全年职工税前列支工资总额的14%，其超过部分也不得在以后年度扣除。

 
１、基本医疗保险是进入福利费科目。
２、国税函[1999]709号文件可以计提疗保险基金、住房公积金、退休保险基金（要提存既上缴）计提职工教育经费、工会经费按现行规定计提即可。
３、其他福利如医药费、职工生活困难补助等在发生时直接计入福利费。
４、每年税前可列支的福利费最高不能超过实发工资的１４％。
　　　不知对否，请同行指教。