主题：员工电话费报销税务有标准吗？给员工买的商业保险？

 员工电话费报销税务有标准吗？给员工买的商业保险？
1、员工电话费报销税务有标准吗？每个员工每月报销电话费都在200-500元，一年光员工电话费就14000多，这些能在税前扣除吗？
2、给员工买的商业保险？（意外、补充退保的寿险），每月6000多，做入应付福利费是吗？可以税前扣除吗？

 
1、我们这里每个员工与业务相关的电话费限额200元/月
2、不i允许税前扣除，要交个人所得税

 
给员工买的商业保险做入应付福利费可以税前扣除。

 
1、手机费报销规定请参考国税发[2003]45号文。各地有细化的具体规定。
2、商业保险不能在税前扣除。账务处理应按照财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企[2003]61号）的规定进行处理，即：商业保险作为对职工进行奖励的，所需资金从应付工资中列支，借“管理费用”等，贷“应付工资”；作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字，借“应付福利费”或“管理费用”等，贷“银行存款”。
3、补充养老保险费，在标准以内（4%）的可以在企业所得税前扣除。账务处理时，补充养老保险费用应付福利费中列支，但不得因此发生应付福利费赤字。

 
谢谢

 
手机费报销规定能参考国税发[2003]45号文吗？
难道把每个电话都查出来看是否在谈业务？

 
1、各省有具体规定，按标准执行，我们这边是100元/月
2、不能税前扣除，特别是内资企业。至于计入福利费，那不能算是税前扣除吧！因为税前按14%提的固定比例啊