主题：补充养老保险是否交纳个人所得税?

 补充养老保险是否交纳个人所得税?
单位按国家规定比例（补充医疗保险、补充养老保险各为上年工资总额4%）以内，为职工交纳的补充医疗保险、补充养老保险，是否计入当月工资薪金一起交纳个人所得税。

 
应在计算时从收入中扣除。

 
财税字［1997］144号规定：企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金,医疗保险金,基本养老保险金,不计入个人当期的工资,薪金收入,免予征收个人所得税.超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金,医疗保险金,基本养老保险金,应将其超过部分并入个人当期的工资,薪金收入,计征个人所得税.
本通知从1998年1月1日起执行.原政策规定与本通知相抵触的,按本通知规定执行.
由此文件可知国家规定的社会统筹是不计入当月工资总额征收个人所得税，同时税法又规定对效益较好的企业可以为职工办理补充养老保险，医疗保险。我个人认为社会统筹是强制性的，补充养老是非强制性的，但总的目的是一样的，也不应征收个人所得税，但没有依据，否则会被认为是各种补贴而计入当月工资总额计征个人所得税。
　

 
应该缴纳。补充性社会保障支出并不属于免税项目。

 
我认为楼上的讲的对。

 
职工个人缴纳的养老保险和失业保险以及住房公积金应不应在计算个人所得税时扣除？

 
对于职工个人按国家和当地政府规定缴纳的养老保险和失业保险以及住房公积金应在计算个人所得税时扣除。

 
同意4楼的意见

 
现在应该可以按7楼意见执行了。

 
看各地的掌握吧，应该说绝大部分税务机关是不允许扣除的。社会统筹是一个什么概念？它是带有政府强制性和社会互济性的。目前我国的补充养老保险没有强制性和社会互济性，它是企业按照国家的有关法规，根据自身实际自行决定是否实施的一项职工保障制度，政府不能够去规定企业要交和交多少，也不能参与微观的分配管理。这项制度虽然得到国家鼓励，但现在来说个税方面暂时没有什么税收优惠。