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主题：职工保险审计问题
帅哥哟，离线，有人找我吗？
flower421
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等级：新手上路 帖子：46 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2005/6/27 8:00:00 		职工保险审计问题  发贴心情 Post By：2007/11/6 22:10:00

现在正在审一家国企，
在应付职工薪酬企业计提的保险那一块和客户弄的很不愉快。
职工保险是按照去年平均工资水平计提的吧，、
所以我们需要客户提供计提基础，也就是工资水平。
可是客户愣是填不出来，说是社保局要求交多少他们就交多少，不用自己计算。
请问大家有遇到这样的情况嘛？那如果测试保险的合理性和准确性的话应该怎么做呢？还恳请大家给我建议，谢谢大家了~
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w2q0zd
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等级：新手上路 帖子：19337 积分：60 威望：0 精华：0 注册：2001/5/1 8:00:00 		  发贴心情 Post By：2007/11/6 22:22:00

可能是不用算，反正我们从来没算过，直接在社保机关给出的几个档次数据上挑一个交了就是了
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ntf123
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等级：新手上路 帖子：643 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2005/4/4 8:00:00 		  发贴心情 Post By：2007/11/6 22:25:00

外部证据为主,内部替代为辅

要求客户提供每月社保转至帐户上的银行单据,或者向社保发函,循证全年所缴款项与公司实际计提和上缴进行对比,差额较小应予以认可吧.内部要求复印至少两月的作帐凭证,进行帐帐和帐实核对,并取得全部职工全年工资发放和人数进行大类平均复核,以差异程度的大小决定是否信任企业的帐面数.
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等级：新手上路 帖子：46 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2005/6/27 8:00:00 		  发贴心情 Post By：2007/11/6 22:37:00

那你们是不是也要上报一个工资总额给社保的？谢谢哦
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flower421
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等级：新手上路 帖子：46 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2005/6/27 8:00:00 		  发贴心情 Post By：2007/11/6 22:43:00

真详细，谢谢哦
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ntf123
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等级：新手上路 帖子：643 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2005/4/4 8:00:00 		  发贴心情 Post By：2007/11/6 22:45:00

不用

以企业帐面数填列进行发函,社保如果认,事务所没有道理不认的.外部不行,就以企业帐面实际证据进行分析性复核,没有偏离太多一般不作为审计重点进行重点沟通的.国企在这方面做的都比较差,但是在这方面上实质性风险是很小很小的!
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谢谢，还有一个计提基础的问题

那测算企业账面数的话，是以上年平均工资总额*计提比例嘛？
比如测试2007年10月31日的保险费用，是按照2006年平均月工资水平*10*计提比例吗？
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所有取数均由审计期间取得

你审计的会计期间是什么,就以你这段期间内的审计调整后的数字进行测试,没有道理信任非审计期间的未审数的.这方面一般做的是复核程序,很少人会做国企这方面认真的追根的.
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gzhz_syh
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你们那儿没有专项的社保审计吗?我在贵阳,已是第四年的审计了.连我们中介机构都要求提供审计报告.
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社保审计？

因为我们是收购审计，好像之前没有专门做社保审计
那你能给我解释一下计提基数的问题嘛，谢谢哦
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