主题：关于补充医疗保险的个人所得税的疑问？

 关于补充医疗保险的个人所得税的疑问？
某企业办理补充医疗保险100万元，要求他代扣个人所得税时，其解释说并没有落到职工帐户上，不要交纳个人所得税！
请问是否要交纳个人所得税，如何核实他是否落在个人帐户？

 
不需要核实落到个人账户的。

 
企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
因此，补充医疗保险应缴纳个人所得税，由企业进行代扣代缴。

 
企业为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税。个人所得税的具体纳税时间应当按照《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕318号）规定：对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应当在企业向保险公司缴付（即该保险落到被保险人的保险账户）时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

 
找医疗保险经办机构查实，如确实没有落实到个人，则不应扣缴个人所得税。

 
补充养老保险没有落到个人账户，那是为谁交的养老保险？

 
医疗保险是我国医疗改革措施，由企业和个人按比例缴纳，企业为职工缴纳部份，是做为企业的一项费用，在应付职工薪筹项下核算的，暂时还不计入职工工资总核。因此，不计算个人所得税。企业缴纳部份，如果越过规定的范围和标准的，不得在企业所得税前扣除。
所得税实施细则：
　第三十五条　企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
　　企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

 
医疗保险机构就说没落实到个人你怎么办？

 
企业缴纳部份，如果按规定的范围和标准的，可在企业所得税前扣除

 
目前医疗保险还不能和社会养老保险一样全部落实到人头，他是以一种储备资金而存在的。养老保险是待被保险人退休后，以养老金形式发放的，医了保险是在被保险人发生医疗支出时，才给付的。两者有明显的区别。目前无论企业缴纳的养老保险，还是医疗保险，还没有政策表明是个人收入，只涉及企业所得税是否抵扣。

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