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共有421人关注过本帖树形打印 主题：员工加班费以劳务费形式发放，是否存在相关法律风险？与员工的各项社会保险有无关系？

moon_earth	小大  1楼 | 信息
加好友 发短信 等级：新手上路 帖子：248 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2005/8/24 8:00:00	员工加班费以劳务费形式发放，是否存在相关法律风险？与员工的各项社会保险有无关系？   Post By：2007/9/13 23:58:00
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84p0u1	小大  2楼 | 信息
加好友 发短信 等级：新手上路 帖子：28949 积分：90 威望：0 精华：0 注册：2002/3/30 8:00:00	Post By：2007/9/14 1:01:00 怎么个以劳务费形式发放？
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moon_earth	小大  3楼 | 信息
加好友 发短信 等级：新手上路 帖子：248 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2005/8/24 8:00:00	Post By：2007/9/14 1:06:00 就是去税务机关开劳务发票，在内部管理时，这部分就不纳入工资总额 了
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84p0u1	小大  4楼 | 信息
加好友 发短信 等级：新手上路 帖子：28949 积分：90 威望：0 精华：0 注册：2002/3/30 8:00:00	Post By：2007/9/14 1:07:00 有劳务发票还怕什么啊。不过这不是费了一笔钱么
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moon_earth	小大  5楼 | 信息
加好友 发短信 等级：新手上路 帖子：248 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2005/8/24 8:00:00	Post By：2007/9/14 1:17:00 费了一笔钱不说，我担心的是可能是单位不想签劳动合同，所以说成是劳务费，从而可以不交纳社会保险等。 有没有这种可能啊？
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84p0u1	小大  6楼 | 信息
加好友 发短信 等级：新手上路 帖子：28949 积分：90 威望：0 精华：0 注册：2002/3/30 8:00:00	Post By：2007/9/14 1:21:00 这样反倒可以省些钱，嗯
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moon_earth	小大  7楼 | 信息
加好友 发短信 等级：新手上路 帖子：248 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2005/8/24 8:00:00	Post By：2007/9/14 17:09:00 所以我担心公司的做法是否已经违背了《劳动合同法》，但苦于找不到准确的依据。
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84p0u1	小大  8楼 | 信息
加好友 发短信 等级：新手上路 帖子：28949 积分：90 威望：0 精华：0 注册：2002/3/30 8:00:00	Post By：2007/9/14 17:12:00 劳动部门现在查处力度小
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moon_earth	小大  9楼 | 信息
加好友 发短信 等级：新手上路 帖子：248 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2005/8/24 8:00:00	Post By：2007/9/14 17:17:00 但新《劳动合同法》明年就要实施了，如果不处理好一些细节，估计有法律风险的。不过领导应该意识到了，呵呵
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xiaolu0417	小大  10楼 | 信息
加好友 发短信 等级：新手上路 帖子：1370 积分：100 威望：0 精华：0 注册：2001/8/27 8:00:00	Post By：2007/9/14 19:04:00 不是只有加班费用劳务费的形式发放么？正规工资总还是要交保险的吧
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