主题：补充养老保险费、补充医疗保险费的财税处理

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交给保险公司的补充医疗是否符合这一条

交给保险公司的补充医疗是否符合这一条

下了学习，谢谢！

回复 沙发 mybetty 的帖子

不符合此规定。应属于商业保险。

回复 板凳 qht_3688 的帖子

个人认为不一定，要看与商业保险公司是如何约定的。现在保险公司也开办有基金型的补充医疗保险，保险公司只收取手续费，代企业建立、管理补充医疗保险，就有点好企业年金一样。如果是基金型的补充医疗保险，且不落实到职工个人账户的，那就不属于商业保险，应该是符合规定的。而且，财社[2002]18号文规定，企业可自行或由行业建立补充医疗保险。因此，这应看具体情况的。

回复 报纸 lbgxnn 的帖子

根据财税【2009】27号文件规定：自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
    文件中提到了“国家政策规定”，财政部、劳动保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知（财社[2002]18号）确定了企业建立补充医疗保险的法律依据，此文件也强调“财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监督和财务监管，防止挪用资金等违规行为”。同时强调“企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接”。
    商业保险公司不具有国家行政职能，因此，财税【2009】27号文件的““国家政策规定”就将商业保险公司排除在外。企业向商业保险公司缴纳的补充医疗保险即为商业保险，不能在税前扣除。

[ 本帖最后由 qht_3688 于 2010-3-20 20:02 编辑 ]

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那如果只是给个别人交的补充保险，扣除基数如何确定呀

貌似是只要不超过本人工资总额的5%就可以，我可以这样理解吗

回复 9楼 楚微 的帖子

是的。