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主题:替员工交的综合保险入何科目

帅哥哟,离线,有人找我吗?
yixinliu


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替员工交的综合保险入何科目  发贴心情 Post By:2007/2/13 17:14:00

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hnq7q8


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  发贴心情 Post By:2007/2/13 18:12:00

什么是综合险啊,是社会养老保险吗

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yixinliu


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  发贴心情 Post By:2007/2/13 18:15:00

上海的,给外来人员交的综合保险

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  发贴心情 Post By:2007/2/13 18:20:00

如果不是社会险(补充养老除外),就入劳动保险费

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fengqingju


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  发贴心情 Post By:2007/2/13 18:23:00

缴给谁的?如果属于商业保险,执行下面文件

财政部财企[2003]61号《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》第三条、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销。第四条、企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理(厂长)办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。
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yixinliu


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  发贴心情 Post By:2007/2/13 18:29:00

是交给外劳力管理的,您是上海的就知道了

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hnq7q8


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  发贴心情 Post By:2007/2/13 18:32:00

长见识,谢谢

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hnq7q8


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  发贴心情 Post By:2007/2/13 18:38:00

那你看看上海方面的文件规定

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月摇影


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  发贴心情 Post By:2007/2/13 19:36:00

上海方面的外劳力保险是综合保险

上海的外劳力保险其中包括两个部分,一个是失业保险和医疗保险,每个月每人交172.5,其中20元入医疗保险卡;如果其中有员工未满一年内离职,那么所交的保险金额不退回,在三年内该人员继续续交,那么前面的保险是有效的,如果离开上海,那么这笔金额相当于白交,这部分钱是直接给综合保险部门的,不在任何员工的工资中扣除部分,是上海公司未外地人员给的福利,一年一张的保险单,由太平洋保险公司受理,这部分保险应记入应付福利费。
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keduo


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  发贴心情 Post By:2007/2/13 21:10:00

计入管理费用比较合适

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