主题：国有企业提取的职工奖励及福利基金如何处理？

一国有企业，应付福利费年初余额为7,521.78元，本年计提69,683.43元（其中：62,459.61元为工资总额的14%，7,223.82元为税后利润的5%，本年实际发生数为69,981.39元，年末余额为7,223.82元。
想请教一下，年末余额是否要做调整？国有企业是否能提福利基金？

回复 楼主 ynotcan 的帖子

这主要是财务方面的问题。目前似乎只有外商投资企业才可以提取职工奖福基金。
年末余额是否需要调整，取决于该企业执行什么准则，以及计提有无相关规定作为支持、对余额有无明确使用计划等因素。

职工奖励及福利基金专门针对外商投资企业
执行新准则第一年的年末没有花完要冲减，非新准则请参考财政部《关于实施修订后的<企业财务通则>问题的通知》（财企[2007]48号），不再计提，余额逐年冲减，不过若是国企的话国资委好像有规定，无明确支付计划的要冲减，文件记不清了，不好意思。