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主题:每年工资薪金比对,员工个人所得年申报数+个人四金=企业年工资总额+福利,能相等吗?

帅哥哟,离线,有人找我吗?
1005087279


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每年工资薪金比对,员工个人所得年申报数+个人四金=企业年工资总额+福利,能相等吗?  发贴心情 Post By:2012/5/7 20:53:00

本帖最后由 1005087279 于 2012-5-7 21:08 编辑

8、只要是发给员工的福利都要纳入当月的薪酬计算缴纳个人所得税吗?

问:是否只要是发给员工的福利,都要纳入当月的薪酬计算缴纳个人所得税?

    答:根据个人所得税法的规定原则,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。


每年的工资薪金比对头晕啊,个人所得年申报数+个人四金=企业年工资总额+福利
现在税局普遍认为如果两边不等,企业有偷税情况,真是冤啊。大家算算这两边应该相等吗?有集体福利、托费、独生费存在这两边能相等吗?
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