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主题:企业所得税法中的工资薪金支出,强调实际支出,和权责发生制矛盾吗?

帅哥哟,离线,有人找我吗?
mflhacker78


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  发贴心情 Post By:2012/5/7 9:42:00

企业应该有个一惯性。无论如何企业一年当中应该是进12个工资。不管是上月提下月发,还是当月提当月发。一般税务局掌握12个月原则。即使上月提下月发,也能算出12个月来。除除非,企业压了好几个月工资不发,个别年可能吃亏。
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胡余山


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  发贴心情 Post By:2012/5/7 20:19:00

箫声 发表于 2012-5-6 13:06
不考虑这个口径是否合理,有原则就有例外。
会计也是如此,修正性的原则。

例外,总是会有例外,我能不能说这是中国特色呢?如果不能说,我就没得说了!
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箫声


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等级:新手上路 帖子:2357 积分:100 威望:0 精华:0 注册:2006/4/21
  发贴心情 Post By:2012/5/9 8:49:00

本帖最后由 箫声 于 2012-5-9 08:50 编辑
胡余山 发表于 2012-5-7 20:19
例外,总是会有例外,我能不能说这是中国特色呢?如果不能说,我就没得说了!

怎么可能有统一适用的原则?

只有相对真理,没有绝对真理。
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