主题：外资企业的年终奖金

我公司是外资企业的分公司，公司要计提年终奖金，计提时的分录和发放时的分录怎样做，哪位高手帮帮忙，先谢了。

可以这样做：

计提：
借：管理费用
   贷：预提费用
发放：
借：预提费用
  贷：现金/银行存款

年终奖会计处理的建议

年终奖属于工资，因此应按工资的会计处理来作，建议分录如下：
计提时：
借：应付工资－年终奖
   贷：其他应付款－应付工资
实际发放时
借：其他应付款－应付工资
  贷：现金或者银行存款科目
和其他工资费用一起分配时：
借：生产成本等相关科目
  贷：应付工资－年终奖

直接进管理费用是不对的，还有一线工人的要进成本的，年终奖属于工资

我觉得没必要搞得这么复杂

我觉得没必要搞得这么复杂，计提奖金按平时计提工资的方法，即借成本、费用，贷应付工资；
支付时借应付工资，贷现金或银行存款；
这样应付工资的借方累计发生额才反映实际支付的工资。

对不起，贴错了！

应付工资的借方累计发生额才反映实际支付的工资－错误的认识，借方是反映应发数的，是归集工资总额的

我的理解是：

要计提年终奖金的意思应该是年终奖这笔费用应该算到上年，而实际发放要在下一个年发放，所以我的做法是：
计提是：借：费用及成本等
         贷：应付工资

发放时：借：应付工资
         贷：现金或银行存款

干啥啊，怕应付工资年末一大块余额引人注意？

复杂化了