主题：[讨论]一次取得境外承担支付年度奖金个人所得税计算

 
对于来源于中国境内所得的，无论是居民纳税人还是非居民纳税人，都应就其所得缴纳个人所得税，所以第一个问题应征税而非免税；对于第2个问题，我再说一篇，首先应确定是否在华连续或累计居住超过90天，如果不超过，只应其来源于中国境内的所得纳税，由境外支付并不由设在境内机构负担的部分免税。

 
个人实际在中国境外工作期间取得的工资薪金,不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的,均属于来源于中国境外的所得.

 

 

 
没有这个前提

 
二,关于在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计居住不超过90日或在税收协定规定的期间在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人纳税义务的确定
根据税法第一条第二款和实施条例第七条以及税收协定的有关规定,在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超过90日或在税收协定规定的期间在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人,由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金,免予申报缴纳个人所得税.对前述个人应仅就其实际在中国境内工作期间由中国境内企业或个人雇主支付或者由中国境内机构负担的工资薪金所得申报纳税.凡是该中国境内企业,机构属于采取核定利润方法计征企业所得税或没有营业收入而不征收企业所得税的,在该中国境内企业,机构任职,受雇的个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金,不论是否在该中国境内企业,机构会计账簿中有记载,均应视为该中国境内企业支付或由该中国境内机构负担的工资薪金.
上述个人每月应纳的税款应按税法规定的期限申报缴纳.
六,不满一个月的工资薪金所得应纳税款的计算
属于本通知第二条,第三条,第四条,第五条所述情况中的个人,凡应仅就不满一个月期间的工资薪金所得申报纳税的,均应按全月工资薪金所得计算实际应纳税额,其计算公式如下：
应纳税额＝（当月工资薪金应纳税所得额×适用税率－速算扣除数）×当月实际在中国天数／当月天数
如果属于上述情况的个人取得的是日工资薪金,应以日工资薪金乘以当月天数换算成月工资薪金后,按上述公式计算应纳税额.
二,在中国境内无住所的个人取得按上述规定判定负有中国纳税义务的数月奖金,其应纳个人所得税税额应按照<国家税务总局关于在中国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知>(国税发［1996］183号)规定的计算方法计算,并不再按来华工作后的每月实际在华工作天数划分计算应纳税额.

---------短于90天的按以上相关规定结合实际进行处理。