主题：改制过程中应付工资中的工资基金结余，审计时应转资本公积，是否缴税？

根据财企【2005】12号文的规定，应付工资的工资基金结余，应付福利费、职工教育经费，应在改制专项审计中一并转为资本公积。

因此，上述增加净资产的事项，属于审计调増，不属于评估增值范畴。是否需要缴纳企业所得税？有税法规定否？

个人意见

工效挂钩工资的税前扣除问题有过较大的变化，1997年以前是按照计提数扣除，1998年度及以后是按照实发数扣除。如果工资基金结余是由1997年以前的工资结余所构成的，则这部分结余当初已经税前扣除，现在由于无需再发放而转为资本公积时，应当计入应纳税所得额；如果是由1998年度及以后的工资结余所形成，则这部分工资结余当初并未在税前扣除，相应地，转回资本公积时，也无需计入应纳税所得额。

嗯 很专业 是不是没有法规规范？

纯属个人理解。尚无法规规定。