主题：补充养老保险5%扣除比例真的没有意义吗？(原创）

 
附表3填报说明：第35行“15.补充养老保险、补充医疗保险”：第1列“账载金额”填报纳税人按照国家统一会计制度实际发生的补充养老保险、补充医疗保险的金额；第2列“税收金额”填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的的补充养老保险、补充医疗保险的金额。如本行第1列≥第2列，第1列减去第2列的差额填入本行第3列“调增金额”，如本行第1列＜第2列，则第3列“调增金额”、第4列“调减金额”均不填。

实际上27号文只是明确补充养老保险费、补充医疗保险费分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分准予税前扣除，而并不是说税前扣除一定是工资总额的5%。

 
但企业在5%以内自行调减所得额还是可以的。

[此贴子已经被作者于2009-7-11 11:06:15编辑过]

 
中华人民共和国税收征收管理法
第二十条　从事生产、经营的纳税人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件，应当报送税务机关备案。
　　 纳税人、扣缴义务人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法与国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定抵触的，依照国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定计算应纳税款、代扣代缴和代收代缴税款。

 
继续探讨：财务会计规定不超越税法规定的，是否算抵触？

 

 
不一样，会计年限短于税法年限，实际上会计折旧是大于税法折旧，所以算抵触。

 
好的，那麽，就如你所说。改一下：如果税法规定，折旧年限5年，会计规定为10年。这种情况，老弟认为是否抵触呢

 
当然不抵触，税法规定的是最低年限，也就是最高扣除额，难道未达此限还要给他调减？

 
急问财务问题 ] 请问：新的资产折旧摊纳税调整销明细表中的折旧、摊销年限，若税法规定折旧年限为五年的固定资产，而会计上是按六至八年，会计比税法计提的折旧少，此种情况需要作纳税调减吗？ [ 2009-04-24 11:25:22 ]
[ 缪慧频 ] 可以。但一经确认调整，不得变更，同时，应建立资产折旧纳税调整台账。

 
老弟29楼的回答，可不是我说的。