主题：为何放弃“金饭碗”?十堰少数国税干部弃职解读

 
关于考试，我不怕，但考试不公，我厌！如果40岁可退休或退养，我会很开心！

 
如果想在国税混下去，我认为有两条路可走，一条是搞好公共关系，这是一条阳光道，是持家成业的法宝，另一条则是则是常看书应付大家烦的考试，它是独木桥。考试成绩的好坏只能说明你对政策法规知识的把握能力的高低。想想版主提到的那位考级冠军为何呆在大厅，这主要是自上而下对工作的考核是凭任务完成否，干部是否被人捏住尾巴这两条来做的，对税务干部的执法质量或准确性是很少有人过问的，也是不可能认真过问的，因为一方面，总局的某些政策制订者的本身能力就有问题，这大多表现在词不达意上，另一方面执法检查者把握政策水平的能力更有问题，这个中的原因就多了，也不是在这里三言两语能说清楚的。想想版主提到的大贪李真如果不去考虑他自身的问题，我可以说，他对人，对国税队伍的建设是有一套的，一方面表现在湖北国税收入进度在他任期内处于全国领先的，对国税干部机关效能建设和干部的福利也是有目共睹的，是全国国税系统搞得最好的，当然这些都不能抵消他对社会对人民下的深重罪恶。李真为什么能在湖北国税真行大刀阔斧地进行机构改革，我认为他有很硬的后台，据说连省委付书记过年过节都要去他府上走走。所以他想如何干就如何干，不需要去考虑方方面面如去罢平，如何以权从属下谋取钱财等私利（因为他已是千万贪官了），所以在湖北国税人人怕他局面也不奇了。

 
李真是河北国税的！其实只要他能为民办点实事，不从属下身上谋福利，已是很难得了！

 
最后悔的就是当年读税务了

 
收什么税？
有本事的会来做这事吗？
我总感觉到我的生活就象在地狱里。
什么国家税收取之于民用之于民？
简直就是养肥了那群，
天天在花天酒地中度过的猪。
我们在干什么？
收的是那些辛辛苦苦、起早贪黑的苦命钱，
而那些日进万斗的黑心钱，谁奈它何？
为国家执好法，为人民收好税，
我们心里有愧！

 
学以致用才是考试的真正目的，现在提倡复合型人材的培养，没有压力有谁还愿学呢？
同时借此还可以清除那些占着位子可啥事也干不了的“小混”同志，我认为这没什么不好。
但是我也认为那些走过场的考和学应该摒弃。

 
同意楼上的说法，在一事同人，你领导干部也应考，要后过来由我们老百姓出题，你要求我们是全才，你自己拿镜子照照，你自己是什么才？

 
55555现在的百姓比领导难当啊，难怪人人都争当领导，

 
居然还是有这么多人喜欢考试，呵呵，像这个什么县局的考试真是不敢恭唯，简直是有点BT，要这样的话，那就不用工作，都去考试得了，别忘了我们现在呆的是单位，而不是学校，我们最重要的事情是工作，而不是一天到晚的考试，我就不信那人考试考好了就一定工作做好了，事实往往相反。

 
非常赞同楼上的说法，如果那样还不如把单位改学校好了，可现在的学校也在改革，拿工资上学的越来越少啊，我想国家召你进税务局、每月发你工资——那可是纳税人的贡献啊，不是要你一天到晚考试的吧？现在税务系统的干部素质（文化）应该较高了，基本是大专以上才能进，那么基础知识都应具备了，只是一些新的精神、法规要学习，有必要这样吗？想问税务工作者的重心是什么？那里的领导明白不明白？不会是考试、下岗、考试吧？
我有一个建议，那就是建议那的上级领导部门到那去考核一下，那的征管质量如何？征管的深度如何？我想只有一个结论，就是那里只做了表面工作，哪还有时间和精力去进行深层次的管理，
我想税务部门的考核要与工作岗位挂勾如：
一、对管理所的专管员，对他的考核就应该是
1、对他管理的企业应征收的税种要掌握、了解，对这些税种的有关政策要掌握
2、对管理企业的供销渠道要基本掌握，在就是对企业的内部环节、和同类企业及周边环境，
只有这样你才可以从中的发现企业的不正常因数。
……
我不知那里的税收增长靠什么？是自然增长吧？决不会是因考试得来的吧，而深入管理我想也是税收增长的一个亮点。