共有486人关注过本帖树形打印

主题:集团内奖励基金的如何处理?

帅哥哟,离线,有人找我吗?
xianjuxiang


加好友 发短信
等级:新手上路 帖子:326 积分:100 威望:0 精华:0 注册:2003/2/6 8:00:00
集团内奖励基金的如何处理?  发贴心情 Post By:2012/3/19 16:20:00

集团公司,想对下面的公司业务协同进行奖励,A和B公司因业务协同,集团公司对其进行奖励(A和B之间的交易服务自行结算)。哪个方法可行或者更好:1、集团公司与下面被奖励的公司签服务协议,并支付款项。2,从税后分配给股东的利润中拿出一部分作为奖励。两种方法,子公司都作为收入核算。但对集团公司来说不知道哪个更好:方法1,会不会有输送利润的嫌疑,因为下面的公司很可能亏损的;方法2,在法律和会计上可行吗,除了各股东同意外,还需要什么程序?需不需要股东的股东同意呢,因为这样股东实际分得的股利少了。
支持(0中立(0反对(0回到顶部
帅哥哟,离线,有人找我吗?
nikankan


加好友 发短信
等级:新手上路 帖子:5639 积分:70 威望:0 精华:0 注册:2001/11/2 8:00:00
  发贴心情 Post By:2012/3/19 16:32:00

奖励的实质意义在哪里?
支持(0中立(0反对(0回到顶部
帅哥哟,离线,有人找我吗?
胖胖虎


加好友 发短信
等级:新手上路 帖子:1238 积分:95 威望:0 精华:0 注册:2011/10/25 8:00:00
  发贴心情 Post By:2012/3/19 23:07:00

我觉得这种内部奖励,可以通过集团可以在召开会议通过一个股东决议规定,当子公司业务协同时,到什么标准时,奖励多少?当年业务完成时,如果子公司有业务协同,就可以计提相应的标准的内部奖励,计入成本费用;
支持(0中立(0反对(0回到顶部